O ESG vem sendo pauta das principais discussões mundiais ultimamente. Pensando nisso, vamos aos principais conceitos sobre o termo.
O que é ESG?
Environmental, Social and Governance, ou ESG, é um conjunto de ações pautadas no meio ambiente, na sociedade e na gestão. Ou seja, o que determinada empresa faz para ter investimentos sustentáveis?
Nesse sentido, o ESG vai trabalhar buscando ações que a empresa pode tomar para tornar sua companhia referência na preservação do meio ambiente. Assim, integrando a lista do que seriam os fundos verdes.
Por outro lado, quando falamos de ESG, é importante destacar que não se trata apenas de meio ambiente, mas de sociedade como um todo e como a empresa ajuda essa sociedade. Com isso, falamos também sobre como determinada empresa promove igualdade.
Por exemplo, quais empresas hoje possuem programas sociais voltados ao auxílio de pessoas mais pobres? Ou, ainda, como essas empresas fortalecem pautas sociais e econômicas que beneficiam a sociedade como um todo?
Hoje em dia, ter esse tipo de pensamento deixou de ser um diferencial competitivo para ser uma obrigação por parte das empresas. Na verdade, os consumidores acabaram forçando essa mudança brusca na maioria dos casos, pela sua preferência de compra.
Pensando nisso, hoje é muito comum se deparar com um número maior de empresas que divulgam trabalhos pautados no ESG.
Qual o objetivo da ESG e por que é importante realizar na empresa?
Nos últimos anos, se existe um ato que os consumidores não perdoam e que é capaz de acabar com a vida útil de uma empresa, esse ato se chama escândalo ambiental. Ou seja, quando determinada empresa sai nos jornais por ter devastado o meio ambiente.
Por conta disso, entender e assimilar o ESG dentro de uma empresa é importante exatamente para conscientizar seus gestores e coordenadores. De modo que, aos poucos, os processos possam ser revistos e adaptados para uma realidade mais sustentável.
Afinal, o objetivo do ESG é esse: conscientizar. Além disso, é o que vai determinar a economia nos próximos anos. Já que, de acordo com o Pacto Global, quase 60% dos investidores só estarão presentes nas empresas europeias que aderirem ao ESG.
O que caracteriza uma prática ESG?
Para entender o que é o ESG, podemos determinar critérios com base na própria sigla que envolve a prática. Sendo assim, temos:
- E: ambiental, quando a empresa cria um processo que revisa a produção de resíduos. Nesse momento, ocorre um levantamento de quais ações podem estar impactando o meio ambiente;
- S: diz respeito ao social, como a empresa está se relacionando com os envolvidos nos negócios. Por exemplo, consumidores e colaboradores. Além disso, entra o que citamos acima sobre programas para a sociedade como um todo;
- G: gestão, como a empresa está administrando os negócios? Existem práticas anticorrupção ou estratégias definidas para o lado financeiro?
Assim, quando a empresa consegue comprovar a realização dos três eixos citados, entende-se que está caracterizado a prática do ESG. É claro que, de maneira geral, todos os eixos variam de acordo com o estilo e com o mercado que cada empresa está inserido.
Mesmo assim, serve como uma grande base e uma forma de se espelhar para a maioria dos negócios.
Como colocar em prática?
Entendendo do que se trata o ESG, vem a famosa dúvida de como colocar em prática. Afinal, na teoria tudo sempre funciona muito bem, mas na prática sabemos que nem sempre é assim.
Pensando nisso, vamos falar sobre três dicas para cada um dos três eixos, para que sua empresa possa se basear e a partir disso criar as próprias soluções. Sendo assim, temos:
- Ambiental
- Redução de poluição (CO²);
- Redução de resíduos;
- Legislação ambiental como constituição.
2. Social
- Implementar a Lei Geral de Proteção dos Dados (LGPD);
- Programas de inclusão;
- Condições de trabalho dignas.
3. Governança
- Políticas anticorrupção;
- Estratégia de remuneração definida;
- Ética corporativa.
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